{"id":1355,"date":"2022-01-27T17:39:27","date_gmt":"2022-01-27T17:39:27","guid":{"rendered":"https:\/\/new.thehealthyworker.co\/reconocimientos-medicos\/"},"modified":"2024-12-06T20:27:04","modified_gmt":"2024-12-06T20:27:04","slug":"reconocimientos-medicos","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/new.thehealthyworker.co\/es\/reconocimientos-medicos\/","title":{"rendered":"Reconocimientos m\u00e9dicos"},"content":{"rendered":"<h2>\n<p class=\"p1\">Ex\u00e1menes M\u00e9dicos<\/p>\n<\/h2>\n<div>\n<p>The Healthy Worker ofrece una variedad de ex\u00e1menes m\u00e9dicos para ayudar a mantener las mejores pr\u00e1cticas en la contrataci\u00f3n, retenci\u00f3n y aprobaci\u00f3n del regreso al trabajo de empleados previamente lesionados o enfermos. Los trabajos f\u00edsicamente exigentes pueden requerir la capacidad de levantar cargas pesadas o permanecer de pie durante muchas horas. Los ex\u00e1menes f\u00edsicos previos al empleo y de aptitud para el trabajo del empleador garantizan que los empleados cumplan con los requisitos f\u00edsicos para realizar de manera segura sus tareas laborales espec\u00edficas y reducir el riesgo de lesiones futuras.<\/p>\n<p>Es fundamental comprender la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA) y otras leyes contra la discriminaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Nuestros ex\u00e1menes m\u00e9dicos incluyen lo siguiente:<\/p>\n<ul class=\"ul1\">\n<li class=\"li2\"><span class=\"s1\"><\/span>Ex\u00e1menes f\u00edsicos espec\u00edficos del empleador<\/li>\n<li class=\"li2\"><span class=\"s1\"><\/span>Ex\u00e1menes DOT para conductores comerciales<\/li>\n<li class=\"li2\"><span class=\"s1\"><\/span>Ex\u00e1menes f\u00edsicos de aptitud para el trabajo o de regreso al trabajo<\/li>\n<li class=\"li2\"><span class=\"s1\"><\/span>Ex\u00e1menes de vigilancia m\u00e9dica<\/li>\n<li class=\"li1\"><span class=\"s1\"><\/span>Ex\u00e1menes f\u00edsicos previos a la colocaci\u00f3n<\/li>\n<li>Ex\u00e1menes para conductores agr\u00edcolas<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<p>\n    <a href=\"https:\/\/new.thehealthyworker.co\/es\/contacta-con-nosotros\/\">Reservar cita<\/a>\n<\/p>\n<h3>\n<p class=\"p1\">A continuaci\u00f3n se muestran algunos de los ex\u00e1menes f\u00edsicos que ofrecemos:<\/p>\n<\/h3>\n<div>\n<p>Ex\u00e1menes DOT para conductores comerciales: Muchos trabajos locales requieren que el empleado posea una licencia de conducir comercial (CDL). La ley federal exige que los conductores comerciales completen un examen f\u00edsico DOT cada dos a\u00f1os, como m\u00ednimo, para abordar posibles problemas de seguridad p\u00fablica. Este examen certifica que usted est\u00e1 lo suficientemente saludable como para conducir un veh\u00edculo comercial de manera segura. Tambi\u00e9n proporcionamos ex\u00e1menes m\u00e9dicos para conductores sin CDL y la documentaci\u00f3n adecuada para ayudar a los empleadores a evaluar a los solicitantes y ayudar a los empleados a prepararse para comenzar sus nuevos trabajos de conducci\u00f3n.<\/p>\n<p>Ex\u00e1menes f\u00edsicos previos a la colocaci\u00f3n: ayudan a los empleadores a evaluar problemas f\u00edsicos o m\u00e9dicos que pueden descalificar a los empleados potenciales de un trabajo debido a riesgos, lesiones o discapacidades existentes.<\/p>\n<p>Ex\u00e1menes de regreso al trabajo y de aptitud para el trabajo: ayudan a garantizar que un empleado que regresa al trabajo despu\u00e9s de una lesi\u00f3n o enfermedad pueda realizar sus tareas laborales.<\/p>\n<\/div>\n<p>\n    <a href=\"https:\/\/new.thehealthyworker.co\/es\/contacta-con-nosotros\/\">Reservar cita<\/a>\n<\/p>\n<p><!--more--><br \/>\n<!-- {\"name\":\"Dedicated Services\",\"type\":\"layout\",\"children\":[{\"type\":\"section\",\"props\":{\"class\":\"ws-medical-banner\",\"image\":\"wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/05\\\/MedicalExams-Banner-Update-01.png\",\"image_position\":\"center-center\",\"image_size\":\"cover\",\"media_overlay\":\"rgba(25, 25, 25, 0.5)\",\"padding\":\"large\",\"style\":\"default\",\"title_breakpoint\":\"xl\",\"title_position\":\"top-left\",\"title_rotation\":\"left\",\"vertical_align\":\"\",\"width\":\"large\"},\"children\":[{\"type\":\"row\",\"children\":[{\"type\":\"column\",\"props\":{\"image_position\":\"center-center\",\"position_sticky_breakpoint\":\"m\"},\"children\":[{\"type\":\"headline\",\"props\":{\"content\":\"\n\n<p class=\\\"p1\\\">Ex\\u00e1menes M\\u00e9dicos<\\\/p>\",\"text_align\":\"center\",\"title_element\":\"h2\"}}]}]}],\"modified\":\"2021-12-20T18:37:47.600Z\",\"name\":\"top-banner\"},{\"type\":\"section\",\"props\":{\"class\":\"ws-home-top-banner-button\",\"image_position\":\"center-center\",\"padding\":\"none\",\"status\":\"disabled\",\"style\":\"default\",\"title_breakpoint\":\"xl\",\"title_position\":\"top-left\",\"title_rotation\":\"left\",\"vertical_align\":\"\",\"width\":\"large\"},\"children\":[{\"type\":\"row\",\"children\":[{\"type\":\"column\",\"props\":{\"image_position\":\"center-center\",\"position_sticky_breakpoint\":\"m\"},\"children\":[{\"type\":\"button\",\"props\":{\"class\":\"ws-home-top-banner-button-item\",\"grid_column_gap\":\"small\",\"grid_row_gap\":\"small\",\"margin\":\"default\"},\"children\":[{\"type\":\"button_item\",\"props\":{\"button_style\":\"primary\",\"content\":\"Schedule Our Appointment\",\"icon_align\":\"left\",\"link\":\"#\",\"link_title\":\"Schedule Our Appointment\"}}]}]}]}],\"modified\":\"2021-12-28T13:05:18.819Z\",\"name\":\"banner-button\"},{\"type\":\"section\",\"props\":{\"image_position\":\"center-center\",\"style\":\"default\",\"title_breakpoint\":\"xl\",\"title_position\":\"top-left\",\"title_rotation\":\"left\",\"vertical_align\":\"\",\"width\":\"large\"},\"children\":[{\"type\":\"row\",\"props\":{\"layout\":\"1-2,1-2\"},\"children\":[{\"type\":\"column\",\"props\":{\"class\":\"ws-services-block-left\",\"image_position\":\"center-center\",\"position_sticky_breakpoint\":\"m\",\"width_medium\":\"1-2\"},\"children\":[{\"type\":\"text\",\"props\":{\"column_breakpoint\":\"m\",\"content\":\"\n\n<p>The Healthy Worker ofrece una variedad de ex\\u00e1menes m\\u00e9dicos para ayudar a mantener las mejores pr\\u00e1cticas en la contrataci\\u00f3n, retenci\\u00f3n y aprobaci\\u00f3n del regreso al trabajo de empleados previamente lesionados o enfermos. Los trabajos f\\u00edsicamente exigentes pueden requerir la capacidad de levantar cargas pesadas o permanecer de pie durante muchas horas. Los ex\\u00e1menes f\\u00edsicos previos al empleo y de aptitud para el trabajo del empleador garantizan que los empleados cumplan con los requisitos f\\u00edsicos para realizar de manera segura sus tareas laborales espec\\u00edficas y reducir el riesgo de lesiones futuras.<\\\/p>\\n\n\n<p>Es fundamental comprender la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA) y otras leyes contra la discriminaci\\u00f3n.<\\\/p>\\n\n\n<p>Nuestros ex\\u00e1menes m\\u00e9dicos incluyen lo siguiente:<\\\/p>\\n\n\n<ul class=\\\"ul1\\\">\\n\n\n<li class=\\\"li2\\\"><span class=\\\"s1\\\"><\\\/span>Ex\\u00e1menes f\\u00edsicos espec\\u00edficos del empleador<\\\/li>\\n\n\n<li class=\\\"li2\\\"><span class=\\\"s1\\\"><\\\/span>Ex\\u00e1menes DOT para conductores comerciales<\\\/li>\\n\n\n<li class=\\\"li2\\\"><span class=\\\"s1\\\"><\\\/span>Ex\\u00e1menes f\\u00edsicos de aptitud para el trabajo o de regreso al trabajo<\\\/li>\\n\n\n<li class=\\\"li2\\\"><span class=\\\"s1\\\"><\\\/span>Ex\\u00e1menes de vigilancia m\\u00e9dica<\\\/li>\\n\n\n<li class=\\\"li1\\\"><span class=\\\"s1\\\"><\\\/span>Ex\\u00e1menes f\\u00edsicos previos a la colocaci\\u00f3n<\\\/li>\\n\n\n<li>Ex\\u00e1menes para conductores agr\\u00edcolas<\\\/li>\\n<\\\/ul>\",\"margin\":\"default\",\"text_color\":\"emphasis\"}},{\"type\":\"button\",\"props\":{\"grid_column_gap\":\"small\",\"grid_row_gap\":\"small\",\"margin\":\"default\"},\"children\":[{\"type\":\"button_item\",\"props\":{\"button_style\":\"primary\",\"content\":\"Reservar cita\",\"icon_align\":\"left\",\"link\":\"https:\\\/\\\/new.thehealthyworker.co\\\/es\\\/contacta-con-nosotros\\\/\",\"link_title\":\"Book Appointment\"}}]}]},{\"type\":\"column\",\"props\":{\"class\":\"ws-services-block-right\",\"image_position\":\"center-center\",\"position_sticky_breakpoint\":\"m\",\"width_medium\":\"1-2\"},\"children\":[{\"type\":\"headline\",\"props\":{\"content\":\"\n\n<p class=\\\"p1\\\">A continuaci\\u00f3n se muestran algunos de los ex\\u00e1menes f\\u00edsicos que ofrecemos:<\\\/p>\",\"title_color\":\"muted\",\"title_element\":\"h3\",\"title_font_family\":\"secondary\"}},{\"type\":\"text\",\"props\":{\"column_breakpoint\":\"m\",\"content\":\"\n\n<p>Ex\\u00e1menes DOT para conductores comerciales: Muchos trabajos locales requieren que el empleado posea una licencia de conducir comercial (CDL). La ley federal exige que los conductores comerciales completen un examen f\\u00edsico DOT cada dos a\\u00f1os, como m\\u00ednimo, para abordar posibles problemas de seguridad p\\u00fablica. Este examen certifica que usted est\\u00e1 lo suficientemente saludable como para conducir un veh\\u00edculo comercial de manera segura. Tambi\\u00e9n proporcionamos ex\\u00e1menes m\\u00e9dicos para conductores sin CDL y la documentaci\\u00f3n adecuada para ayudar a los empleadores a evaluar a los solicitantes y ayudar a los empleados a prepararse para comenzar sus nuevos trabajos de conducci\\u00f3n.<\\\/p>\\n\n\n<p>Ex\\u00e1menes f\\u00edsicos previos a la colocaci\\u00f3n: ayudan a los empleadores a evaluar problemas f\\u00edsicos o m\\u00e9dicos que pueden descalificar a los empleados potenciales de un trabajo debido a riesgos, lesiones o discapacidades existentes.<\\\/p>\\n\n\n<p>Ex\\u00e1menes de regreso al trabajo y de aptitud para el trabajo: ayudan a garantizar que un empleado que regresa al trabajo despu\\u00e9s de una lesi\\u00f3n o enfermedad pueda realizar sus tareas laborales.<\\\/p>\",\"margin\":\"default\",\"text_color\":\"emphasis\"}},{\"type\":\"button\",\"props\":{\"grid_column_gap\":\"small\",\"grid_row_gap\":\"small\",\"margin\":\"default\"},\"children\":[{\"type\":\"button_item\",\"props\":{\"button_style\":\"primary\",\"content\":\"Reservar cita\",\"icon_align\":\"left\",\"link\":\"https:\\\/\\\/new.thehealthyworker.co\\\/es\\\/contacta-con-nosotros\\\/\",\"link_title\":\"Book Appointment\"}}]}]}]}]}],\"version\":\"4.4.16\"} --><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ex\u00e1menes M\u00e9dicos The Healthy Worker ofrece una variedad de ex\u00e1menes m\u00e9dicos para ayudar a mantener las mejores pr\u00e1cticas en la contrataci\u00f3n, retenci\u00f3n y aprobaci\u00f3n del regreso al trabajo de empleados previamente lesionados o enfermos. Los trabajos f\u00edsicamente exigentes pueden requerir la capacidad de levantar cargas pesadas o permanecer de pie durante muchas horas. Los ex\u00e1menes [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-1355","page","type-page","status-publish","hentry"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.3 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Reconocimientos m\u00e9dicos en The Healthy Worker | Yakima, WA<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"El Trabajador Sano ofrece una variedad de reconocimientos m\u00e9dicos para ayudar a mantener las mejores pr\u00e1cticas en la contrataci\u00f3n, retenci\u00f3n y aprobaci\u00f3n de la reincorporaci\u00f3n al trabajo de empleados previamente lesionados o enfermos. Ponte en contacto hoy mismo para obtener m\u00e1s informaci\u00f3n.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/new.thehealthyworker.co\/es\/reconocimientos-medicos\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Reconocimientos m\u00e9dicos en The Healthy Worker | Yakima, WA\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"El Trabajador Sano ofrece una variedad de reconocimientos m\u00e9dicos para ayudar a mantener las mejores pr\u00e1cticas en la contrataci\u00f3n, retenci\u00f3n y aprobaci\u00f3n de la reincorporaci\u00f3n al trabajo de empleados previamente lesionados o enfermos. Ponte en contacto hoy mismo para obtener m\u00e1s informaci\u00f3n.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/new.thehealthyworker.co\/es\/reconocimientos-medicos\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"WSI Action Hosting - new.thehealthyworker.co\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-12-06T20:27:04+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"2 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/new.thehealthyworker.co\\\/es\\\/reconocimientos-medicos\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/new.thehealthyworker.co\\\/es\\\/reconocimientos-medicos\\\/\",\"name\":\"Reconocimientos m\u00e9dicos en The Healthy Worker | Yakima, WA\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/new.thehealthyworker.co\\\/es\\\/#website\"},\"datePublished\":\"2022-01-27T17:39:27+00:00\",\"dateModified\":\"2024-12-06T20:27:04+00:00\",\"description\":\"El Trabajador Sano ofrece una variedad de reconocimientos m\u00e9dicos para ayudar a mantener las mejores pr\u00e1cticas en la contrataci\u00f3n, retenci\u00f3n y aprobaci\u00f3n de la reincorporaci\u00f3n al trabajo de empleados previamente lesionados o enfermos. Ponte en contacto hoy mismo para obtener m\u00e1s informaci\u00f3n.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/new.thehealthyworker.co\\\/es\\\/reconocimientos-medicos\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/new.thehealthyworker.co\\\/es\\\/reconocimientos-medicos\\\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/new.thehealthyworker.co\\\/es\\\/reconocimientos-medicos\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/new.thehealthyworker.co\\\/es\\\/inicio\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Reconocimientos m\u00e9dicos\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/new.thehealthyworker.co\\\/es\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/new.thehealthyworker.co\\\/es\\\/\",\"name\":\"WSI Action Hosting - new.thehealthyworker.co\",\"description\":\"Google Web Host\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/new.thehealthyworker.co\\\/es\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"es\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Reconocimientos m\u00e9dicos en The Healthy Worker | Yakima, WA","description":"El Trabajador Sano ofrece una variedad de reconocimientos m\u00e9dicos para ayudar a mantener las mejores pr\u00e1cticas en la contrataci\u00f3n, retenci\u00f3n y aprobaci\u00f3n de la reincorporaci\u00f3n al trabajo de empleados previamente lesionados o enfermos. Ponte en contacto hoy mismo para obtener m\u00e1s informaci\u00f3n.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/new.thehealthyworker.co\/es\/reconocimientos-medicos\/","og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"Reconocimientos m\u00e9dicos en The Healthy Worker | Yakima, WA","og_description":"El Trabajador Sano ofrece una variedad de reconocimientos m\u00e9dicos para ayudar a mantener las mejores pr\u00e1cticas en la contrataci\u00f3n, retenci\u00f3n y aprobaci\u00f3n de la reincorporaci\u00f3n al trabajo de empleados previamente lesionados o enfermos. Ponte en contacto hoy mismo para obtener m\u00e1s informaci\u00f3n.","og_url":"https:\/\/new.thehealthyworker.co\/es\/reconocimientos-medicos\/","og_site_name":"WSI Action Hosting - new.thehealthyworker.co","article_modified_time":"2024-12-06T20:27:04+00:00","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Tiempo de lectura":"2 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/new.thehealthyworker.co\/es\/reconocimientos-medicos\/","url":"https:\/\/new.thehealthyworker.co\/es\/reconocimientos-medicos\/","name":"Reconocimientos m\u00e9dicos en The Healthy Worker | Yakima, WA","isPartOf":{"@id":"https:\/\/new.thehealthyworker.co\/es\/#website"},"datePublished":"2022-01-27T17:39:27+00:00","dateModified":"2024-12-06T20:27:04+00:00","description":"El Trabajador Sano ofrece una variedad de reconocimientos m\u00e9dicos para ayudar a mantener las mejores pr\u00e1cticas en la contrataci\u00f3n, retenci\u00f3n y aprobaci\u00f3n de la reincorporaci\u00f3n al trabajo de empleados previamente lesionados o enfermos. Ponte en contacto hoy mismo para obtener m\u00e1s informaci\u00f3n.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/new.thehealthyworker.co\/es\/reconocimientos-medicos\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/new.thehealthyworker.co\/es\/reconocimientos-medicos\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/new.thehealthyworker.co\/es\/reconocimientos-medicos\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/new.thehealthyworker.co\/es\/inicio\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Reconocimientos m\u00e9dicos"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/new.thehealthyworker.co\/es\/#website","url":"https:\/\/new.thehealthyworker.co\/es\/","name":"WSI Action Hosting - new.thehealthyworker.co","description":"Google Web Host","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/new.thehealthyworker.co\/es\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"es"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/new.thehealthyworker.co\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1355","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/new.thehealthyworker.co\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/new.thehealthyworker.co\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/new.thehealthyworker.co\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/new.thehealthyworker.co\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1355"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/new.thehealthyworker.co\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1355\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1417,"href":"https:\/\/new.thehealthyworker.co\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1355\/revisions\/1417"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/new.thehealthyworker.co\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1355"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}